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加拿大西部劳工短缺，雇主要挽留员工，不得不动脑筋。圣诞节花红不是唯一吸引员工的福利，资方任何时间都会给员工额外的福利，宠物保险、游戏机、瑜伽班，统统都是雇主奖励员工的方式。　　根据加通社报道，在卑诗省悉尼，斯科特塑料公司(Scott Plastics Ltd.)的办公室职员一周可在午饭时间上两次瑜伽班，暂且忘却紧张的工作，松弛一下神经。公司大约1年前开始为员工支付瑜伽班学费，目的是鼓励员工多做身心有益的事情。
　　斯科特塑料公司生产钓鱼、海上、户外和消防用品，为客户订制塑模，以它的业务，公司资助雇员练习瑜伽，似乎是古怪的奖励方法。
　　斯科特塑料公司营运部副总裁理查森表示，他们发现，雇员上瑜伽班，公司付款，两方都满意。

加拿大独立生意协会(Canadian Federation of Independent Business)西部副主席琼斯指出，西部劳工严重不足，资方大受打击。该协会估计，萨斯卡其旺省约有40%的雇主去年找人做工有困难，阿尔伯达省有一半雇主找不到职员。　　加拿大独立生意协会最近问曼尼托巴省、萨斯卡其旺省、阿省和卑诗省的小生意商人，在过去3年内，西部劳工短缺，他们有没有用其他方法挽留或是吸引员工。超过50%的小生意东主说，他们都有想办法留住员工。
　　琼斯表示，劳方要求的东西不止是金钱回报，他们也希望提高生活质量。家具建材零售商HomeDepot 了解员工的需要，给他们增添宠物保险福利。　　其他公司也有新意，北点能源公司萨省分公司去年给员工实物奖赏，让35人选择游戏机PlayStation 3、电视机等用品。
　　加西劳工十分不足，看来情况短期内难以改善。阿省政府估计，到2016年，全省各行各业欠缺10.9万个员工。