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联邦及卑诗省昨日(8月12日)联合推出一项试验计划，允许卑诗省大多数外国劳工 的伴侣及18至22岁子女可向加拿大申请“开放工作签”(Open Work Permit)，在卑诗省内从事任何职业。

据明报消息，该计划在加国尚属首例，将于8月15日开始生效，为期18个月。政府将在实行期间及之后均检讨成效，以确定是 否续用或扩大该计划。


从事工种不限 年半1800个名额


联邦移民部长康尼(Jason Kenny)与卑诗工作、旅游及创新厅长毕贝尔(Pat Bell)昨日联合宣布此项计划。


新法例规定，除住家助理(Live-in Caregivers)、部分季节性的农业工人及“体验加拿大计划”(International Experience Canada)等不符合申请资格外，大部分外劳家人包括配偶或同居伴侣、达到务工年龄的受扶养人(dependant)，均可申请“开放工作签证”，入境加拿大在卑诗省从事任何职业。


试验计划最多签发1800份开放工作许可，从8月15日开始生效，至2013年2月15日告一段落。政府将在实行期间及之后，检讨评估计划成效，包括其对卑诗劳工市场及僱主的影响，是否确实有助于加国僱主聘用外国劳工。


康尼指出，自担任移民部长以来，一直有很多工人、僱主及劳工倡权组织提议放宽法例，让更多外国劳工家庭以临时居民身分来加；因此决定先推出试验计划，对于已获卑诗僱主聘用的外国劳工，允许其家庭成员申请开放工作签证来加。


毕贝尔表示，到2020年，卑诗将新创超过100万个工作职位，非常需要外国劳工填补本省即将面临的技术人才短缺，允许更多外劳人员的伴侣及务工年龄子女来卑诗工作，有助于本地及全省的经济发展。


根据原法例，僱主在无法找到加国公民或居民从事空缺职位的情况下，才能外聘海外劳工；同时只有从事管理、贸易等专业技能职业的外劳，其配偶或同居伴侣才能获得签发“开放工作签证”。


中国外劳少 仅占1%


资料显示，去年卑诗省共有近4.6万名外国劳工，佔全国约18.2万名外劳的逾1/4，不过来自中国者并不多，在2009年，加拿大全国仅有2,272名。


符合资格申请新推出的“开放工作签证”者包括：在卑诗省工作，持至少六个月有效、部分职业的工作签证的临时外国劳工之配偶、同居伴侣，或达务工年龄(18至22岁)的受扶养子女。


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